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人才政策

人才激励政策

        1、每两年评选一次杰出人才奖,获得者由市委、市政府颁发荣誉证书,每人奖励 10 万元。【政策来源 :中共阜阳市委办公室 阜阳市人民政府办公室关于印发《阜阳市杰出人才奖励办法》的通知( 办〔2015〕63 号)】 责任单位 :阜阳市人才办( 阜阳市委组织部人才科) 0558—2236638

        2、每年选拔 30 名左右在各领域发挥引领作用的专业技术拔尖人才,在三年管理期内每人每月发放 500 元津贴。【政策来源 :关于印发《阜阳市专业技术拔尖人才工程实施办法( 试行)》的通知( 阜人才办〔2016〕9 号)】 责任单位 :阜阳市人才办( 阜阳市委组织部人才科) 0558—2236638

        3、每两年评选一次享受市政府特殊津贴人员,每次不超过 30 名,由市政府颁发证书 , 一次性发放津贴 1.6 万元 , 并在申报重点人才项目、科技项目和科研经费等方面 , 在同等条件下优先考虑。【政策来源 :关于印发《阜阳市享受政府特殊津贴人员选拔实施办法( 试行)》的通知( 阜政办〔2019〕28 号)】 责任单位 :阜阳市人社局专业技术人员管理科 0558—2259196

        4、根据企业实际和发展需要,在关键岗位设立“ 首席技师”职位,每年评选 20—50 名企业首席技师,并给予一次性 2 万元奖励。【政策来源 :关于加强技工大市建设实施细则( 阜人社发〔2018〕9 号)】 责任单位 :阜阳市人社局职业能力建设科 0558—2292506

        5、每两年通过评选方式产生“ 颍淮工匠”和“ 阜阳市技能大奖”若干名,分别给予每人一次性 5 万元、2 万元,通过竞赛方式产生“ 阜阳市技术能手”,颁发荣誉证书。【政策来源:关于印发《阜阳市高技能人才评选表彰办法》的通知( 阜人社秘〔2019〕183 号)】 责任单位 :阜阳市人社局职业能力建设科 0558—2292506

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